華龍網(wǎng)訊（記者 劉艷）2023年12月，重慶國際人才交流大會成功舉行。會議期間除發(fā)布一批重慶科技攻關(guān)“揭榜掛帥”項目、《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄》等，還引進(jìn)人才2954人，引進(jìn)項目206個，這讓市政協(xié)社會福利和社會保障界別的委員們倍感振奮。

一直以來，委員們都在持續(xù)關(guān)注如何深化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展。在市政協(xié)六屆一次會議召開前，市政協(xié)社法委就根據(jù)年度調(diào)研計劃，歷時近5個月，組織委員先后赴重慶中心城區(qū)及黔江區(qū)，四川成都市、德陽市及涼山州等地，通過實地察看、座談交流，詳細(xì)了解成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展情況。此后，市政協(xié)社會福利和社會保障界別在市政協(xié)六屆一次會議上提交了集體提案《關(guān)于大力吸引創(chuàng)新人才 促進(jìn)成渝地區(qū)人才協(xié)同發(fā)展的建議》。

針對川渝兩地在人才資源集聚廣度、區(qū)域合作深度、人才生態(tài)營造環(huán)境等方面存在的不足，該提案提出建議：要協(xié)同搭建發(fā)展載體，建設(shè)人才共同體；協(xié)同引進(jìn)緊缺人才，深化產(chǎn)才鏈融合；協(xié)同推進(jìn)改革試驗，打造人才示范區(qū)；協(xié)同互認(rèn)評價標(biāo)準(zhǔn)，推動認(rèn)定一致性；協(xié)同優(yōu)化人才服務(wù)，提升人才吸引力；協(xié)同爭取國家政策，共享政策性紅利；協(xié)同構(gòu)建議事機(jī)制，降低制度性成本。

市委組織部收到該提案后高度重視，會同市教委、市科技局、市經(jīng)濟(jì)信息委、市人力社保局等單位對提案建議進(jìn)行了認(rèn)真研究。“我們已充分考慮且積極吸納，部分已落實在實際工作中。”市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，針對協(xié)同搭建發(fā)展載體的建議，目前已推動成立了成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈科技創(chuàng)新聯(lián)盟，組建了機(jī)械工程學(xué)會創(chuàng)新聯(lián)盟、鋰產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、區(qū)塊鏈應(yīng)用創(chuàng)新聯(lián)盟、區(qū)塊鏈聯(lián)合創(chuàng)新中心等行業(yè)組織和創(chuàng)新平臺。同時，組織開展川渝干部人才互派“雙百”行動，每年互派百名優(yōu)秀年輕干部掛職鍛煉、百名優(yōu)秀青年人才訪學(xué)研修，支持專家學(xué)者在川渝兩地高校兼職任教講學(xué)，并打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈專家服務(wù)團(tuán)活動品牌，遴選24個團(tuán)隊206名成員組成“成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)團(tuán)”，常態(tài)化開展專家服務(wù)活動。

為協(xié)同引進(jìn)緊缺人才，深化產(chǎn)才鏈融合，重慶國際人才交流大會期間，發(fā)布了《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄》，聚焦川渝地區(qū)世界級裝備制造、汽車、特色消費品、新材料等十大重點產(chǎn)業(yè)集群，共梳理1458個急需緊缺崗位。此外，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求，推動西永微電園與成都電子科技大學(xué)合作，共建微電子產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，開展集成電路、智能硬件、汽車電子等領(lǐng)域高端創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

此外，市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們大力支持川渝高竹新區(qū)、萬達(dá)開、遂潼等毗鄰地區(qū)人才政策協(xié)同、評價互認(rèn)、服務(wù)共享、人才共用，打造人才一體化發(fā)展先行區(qū)；積極整合成渝兩地優(yōu)質(zhì)教育資源，爭取教育部落地重大示范性改革項目3個；深化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才協(xié)同發(fā)展聯(lián)席會議機(jī)制，支持兩地有關(guān)部門、重點單位等建立人才協(xié)同發(fā)展工作機(jī)制。

積極推動川渝兩地高層次人才互認(rèn)共享。簽訂川渝專家資源共享協(xié)議，打通兩地高層次人才數(shù)據(jù)庫，共享共用4萬余名專家資源；簽訂服務(wù)互認(rèn)共享協(xié)議，在科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)、金融支持、外籍人才跨區(qū)域兼職創(chuàng)業(yè)、參觀旅游、學(xué)術(shù)交流、研修療養(yǎng)等7個方面實現(xiàn)服務(wù)互認(rèn)共享，惠及兩地高層次人才7000余名。