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奮力書寫干部教育培訓(xùn)“新答卷”

——2024年梁平區(qū)干部教育培訓(xùn)工作八大亮點(diǎn)回眸

2024年，梁平區(qū)全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神，系統(tǒng)落實(shí)黨中央決策部署和市委工作要求、區(qū)委工作安排，持續(xù)加強(qiáng)干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，不斷提升干部隊(duì)伍適應(yīng)和引領(lǐng)現(xiàn)代化建設(shè)能力。

亮點(diǎn)一：持續(xù)強(qiáng)化干部成長全周期政治培訓(xùn)

分別舉辦梁平區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)全員輪訓(xùn)。

圍繞“一把手”政治能力提升、年輕干部理想信念強(qiáng)化、領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育等專項(xiàng)，高質(zhì)量舉辦區(qū)管正職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、優(yōu)秀青年干部培訓(xùn)班、區(qū)管副職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班、中層干部（“雙基”公務(wù)員）素質(zhì)能力提升班、公務(wù)員初任培訓(xùn)班、教育系統(tǒng)骨干教師和管理隊(duì)伍能力提升培訓(xùn)班等主體班9期，培訓(xùn)各類干部近600人次。

亮點(diǎn)二：靶向賦能“巴渝和美鄉(xiāng)村”建設(shè)

聚焦學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)、加快建設(shè)“巴渝和美鄉(xiāng)村”部署要求，在全市率先揭牌成立區(qū)委黨校和美鄉(xiāng)村學(xué)校，并于2024年新年上班第一天，高質(zhì)量舉辦“開年第一課”，對(duì)全體市管干部、區(qū)委農(nóng)村工作暨實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位主要負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)街黨政主要負(fù)責(zé)人等108人開展為期3天的全封閉實(shí)戰(zhàn)化培訓(xùn)。

對(duì)全區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和村（社區(qū)）干部，部署開展梁平區(qū)學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”經(jīng)驗(yàn)加快建設(shè)巴渝和美鄉(xiāng)村示范區(qū)萬名干部大培訓(xùn)，通過現(xiàn)場觀摩、理論教學(xué)、集中研討等學(xué)習(xí)方式，持續(xù)為鄉(xiāng)村振興蓄勢(shì)賦能。

亮點(diǎn)三：大力開展推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)大培訓(xùn)

全年舉辦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代制造業(yè)集群建設(shè)、綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題培訓(xùn)班35期，輪訓(xùn)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀年輕干部3000余人次，幫助優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升專業(yè)素養(yǎng)。

深入落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)制度，圍繞成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系建設(shè)等重大戰(zhàn)略以及全區(qū)中心工作、重點(diǎn)任務(wù)等，通過主體班專題輔導(dǎo)、專題班集中授課、座談會(huì)交流研討等，組織56名市管領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)管主要負(fù)責(zé)同志為干部講解政策、分析形勢(shì)、傳授經(jīng)驗(yàn)，為著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)之城、宜養(yǎng)宜居之城、平安誠信之城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城打下理論基礎(chǔ)。

亮點(diǎn)四：不斷推進(jìn)“走出去學(xué)”促干部能力素質(zhì)大提升

緊緊抓住“一把手”、新任職領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部等“關(guān)鍵少數(shù)”和“生力軍”，利用主體班分段教學(xué)、專題班外出實(shí)訓(xùn)等方式，組織干部走出會(huì)場、走進(jìn)現(xiàn)場，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、找準(zhǔn)差距，不斷提升干部拼經(jīng)濟(jì)、抓落實(shí)的思路和辦法。

全年組織開展各類外出培訓(xùn)班16期，調(diào)訓(xùn)干部800余人次，其中赴浙江、深圳、福建等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)350余人次。

通過實(shí)地觀摩，積極學(xué)習(xí)低空經(jīng)濟(jì)、食品及農(nóng)產(chǎn)品加工（預(yù)制菜）、集成電路等方面的好經(jīng)驗(yàn)，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

亮點(diǎn)五：實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)讓干部教育培訓(xùn)“活力滿滿”

加大現(xiàn)場教學(xué)在黨校培訓(xùn)課程中的比重，在區(qū)內(nèi)精心開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)線路，打造生態(tài)修護(hù)、鄉(xiāng)村振興、城市基層治理、文旅融合發(fā)展、產(chǎn)業(yè)孵化培育等教學(xué)集群，組織干部開展情景式、沉浸式學(xué)習(xí)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。

大力推行學(xué)干融合、干訓(xùn)一體的培訓(xùn)方式，在黨校主體班、中青年干部培訓(xùn)班等開設(shè)實(shí)崗課程，組織學(xué)員到高新區(qū)、服務(wù)窗口、重點(diǎn)項(xiàng)目等實(shí)崗鍛煉1周，常態(tài)化選派優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興、城市基層治理、招商引資等一線崗位頂崗，讓干部在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)、求突破的實(shí)干本領(lǐng)。

2024年度全區(qū)共承接4期市委黨校中青班學(xué)員來梁平實(shí)崗鍛煉。

亮點(diǎn)六：數(shù)字化平臺(tái)成為干部教育培訓(xùn)“身邊課堂”

以用好用活迭代升級(jí)后的“紅巖智課·重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”平臺(tái)為契機(jī)，推進(jìn)數(shù)字技術(shù)賦能精準(zhǔn)培訓(xùn)、高效培訓(xùn)。

常態(tài)組織全區(qū)3000余名干部數(shù)字化平臺(tái)學(xué)習(xí)相關(guān)專題課程，明確每名干部每年參加網(wǎng)絡(luò)自學(xué)累計(jì)不得少于50學(xué)時(shí)，讓互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)“最大變量”轉(zhuǎn)化為生動(dòng)學(xué)習(xí)的“最大增量”。

區(qū)委組織部堅(jiān)持從嚴(yán)督學(xué)、從嚴(yán)治學(xué)，為參訓(xùn)學(xué)員建立“一人一冊(cè)”電子檔案，精準(zhǔn)記錄干部基本信息和年度培訓(xùn)完成情況，并做好系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)聯(lián)通工作，借助數(shù)字化平臺(tái)提升干部能力本領(lǐng)，積極服務(wù)保障“打造川渝東北邊際地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)先行區(qū)”目標(biāo)定位。

亮點(diǎn)七：多維度提升干部教育管理監(jiān)督質(zhì)效

制定下發(fā)《關(guān)于建立干部教育訓(xùn)前問需、訓(xùn)中監(jiān)管、訓(xùn)后問效機(jī)制的通知》，按照“三導(dǎo)向、四體系”工作要求建立健全干部教育培訓(xùn)全流程管理機(jī)制。

圍繞區(qū)委中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，以集體座談、交流面談、線上問卷、實(shí)地走訪等方式把握重點(diǎn)問題、開展需求調(diào)研。

按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，根據(jù)培訓(xùn)主題和內(nèi)容，有針對(duì)性地運(yùn)用研討式、案例式、體驗(yàn)式等教學(xué)方式。

建立參訓(xùn)成果目標(biāo)跟蹤管理機(jī)制，要求參訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后，結(jié)合培訓(xùn)收獲回原單位開展一次“培訓(xùn)述學(xué)”，分享學(xué)習(xí)成果、交流體會(huì)感悟，發(fā)揮“一人受訓(xùn)、多人受益”的擴(kuò)散效應(yīng)；在結(jié)業(yè)后半年內(nèi)，根據(jù)培訓(xùn)所學(xué)，結(jié)合崗位實(shí)際，辦成“一件實(shí)事”，達(dá)到學(xué)以致用、學(xué)用轉(zhuǎn)化的預(yù)期目的。

亮點(diǎn)八：具有梁平辨識(shí)度的干部教育品牌持續(xù)放大

2024年，成功舉辦明月山綠色發(fā)展示范帶優(yōu)秀人才聯(lián)合培訓(xùn)班，有力促進(jìn)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才交流，靠前服務(wù)市委“一號(hào)工程”。

一年來，全區(qū)干部教育工作多項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)做法被國家、市級(jí)媒體宣傳報(bào)道，“梁平區(qū)聚焦發(fā)展主戰(zhàn)場提升干部專業(yè)化能力”被《中國組織人事報(bào)》報(bào)道、“梁平區(qū)抓實(shí)專題培訓(xùn)靶向賦能巴渝和美鄉(xiāng)村建設(shè)”被《組織人事報(bào)》刊載、“重慶市首個(gè)和美鄉(xiāng)村學(xué)校在梁平揭牌”被《重慶日?qǐng)?bào)》重點(diǎn)報(bào)道、“梁平區(qū)提升干部教育培訓(xùn)質(zhì)量”做法被《重慶組工信息》推介，為努力塑造“新和富美”梁平印象貢獻(xiàn)力量。

2025年，梁平區(qū)干部教育培訓(xùn)工作將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國、全市、全區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃（2023－2027年），更加聚焦凝心鑄魂加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝，更加聚焦服務(wù)保障中心大局，更加聚焦為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，教育引導(dǎo)全區(qū)干部隊(duì)伍始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，以目標(biāo)、問題、結(jié)果為導(dǎo)向，迭代完善目標(biāo)體系、工作體系、責(zé)任體系、評(píng)價(jià)體系，為“打造川渝東北邊際地區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)先行區(qū)”目標(biāo)定位，著力建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)之城、宜養(yǎng)宜居之城、平安誠信之城、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城，努力塑造“新和富美”梁平印象提供堅(jiān)強(qiáng)保障。