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第1眼TV-華龍網(wǎng)訊（陳雨）1月26日，重慶市人力資源和社會(huì)保障局舉行新聞發(fā)布會(huì)。會(huì)上，重慶市人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、局長(zhǎng)謝禮國(guó)介紹，2024年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71.9萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的119%；全市專技人才達(dá)240萬人，高、中級(jí)職稱占比50%。

推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè) 打開擴(kuò)容提質(zhì)新空間

2024年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)71.9萬人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的119%；全市城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%，同比下降0.1個(gè)百分點(diǎn)，保持控制在年度調(diào)控目標(biāo)內(nèi)。

在惠企援企穩(wěn)存量方面，2024年，重慶降費(fèi)減負(fù)、資金補(bǔ)貼多措并舉，“一降一補(bǔ)”釋放政策紅利51.8億元；為7490戶企業(yè)提供低利率“穩(wěn)崗貸”256.6億元，“秒申秒審”發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款35.7億元，有力穩(wěn)崗?fù)貚彙ｉ_展先進(jìn)制造業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群體系新吸納就業(yè)20.5萬人，“滿天星”企業(yè)新吸納就業(yè)4.2萬人。

在聚焦重點(diǎn)擴(kuò)增量方面，2024年，重慶實(shí)施“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，全年促進(jìn)青年留渝來渝34.5萬人。全力引老鄉(xiāng)、回家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)，組織千趟包車包機(jī)，舉辦千場(chǎng)招聘會(huì)，萬名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人精準(zhǔn)對(duì)接，農(nóng)民工市內(nèi)就業(yè)占比增至68%，83.6萬脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。

在就業(yè)服務(wù)提質(zhì)量方面，2024年，重慶建成高質(zhì)量充分就業(yè)區(qū)縣7個(gè)、社區(qū)200個(gè)，打造200個(gè)夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)。開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，“渝職聘”數(shù)字平臺(tái)高效便捷，讓更多人實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。

助力高品質(zhì)生活 繪就社保惠民新圖景

2024年，重慶發(fā)揮社會(huì)保障的“減震器”“安全網(wǎng)”作用，兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，截至2024年底，全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)2667萬人、647萬人、708萬人。

一是社保改革走深走實(shí)。在全國(guó)首批開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，已覆蓋61.6萬人。探索集體經(jīng)濟(jì)收益補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)，在10個(gè)區(qū)縣落地見效。個(gè)人養(yǎng)老金已覆蓋421.2萬人。川渝聯(lián)合出臺(tái)全國(guó)首個(gè)區(qū)域協(xié)同社保卡“一卡通”條例，實(shí)現(xiàn)一卡“通用、通行、通游、通購(gòu)”。

二是參保擴(kuò)面量質(zhì)齊升。實(shí)施社保擴(kuò)面提質(zhì)專項(xiàng)行動(dòng)，數(shù)據(jù)找人擴(kuò)面56萬人。將超齡人員和實(shí)習(xí)生納入工傷保險(xiǎn)參保范圍；新開工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率達(dá)100%。

三是待遇水平穩(wěn)步提升。調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，調(diào)增城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，共惠及全市862萬人。全域開展工傷跨省異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算試點(diǎn)。實(shí)施社保基金管理鞏固提升行動(dòng)，全力守住、守好人民群眾的養(yǎng)老錢、保命錢。

服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 打造人才集聚新高地

2024年，重慶建強(qiáng)專技、技能兩支人才隊(duì)伍，加速培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。全市專技人才達(dá)240萬人，高、中級(jí)職稱占比50%；高技能人才增至176萬人，高技能人才占技能人才比重達(dá)32%、保持西部領(lǐng)先。

一是賽會(huì)引領(lǐng)強(qiáng)化人才引育。開展“百萬人才興重慶”等引才活動(dòng)，全年引進(jìn)人才8.4萬人。新引育卓越工程師1.03萬人，全年新招收博士后1352人，出站留渝率達(dá)90%。我們舉辦重慶國(guó)際人才交流大會(huì)，集中引進(jìn)緊缺優(yōu)秀人才3925人、人才項(xiàng)目253個(gè)。成功舉辦第二屆“一帶一路”國(guó)際技能大賽，吸引61個(gè)國(guó)家和地區(qū)590名技能精英參賽觀摩，簽署國(guó)際技能合作項(xiàng)目100余個(gè)，成立“一帶一路”國(guó)際技能認(rèn)證中心。組團(tuán)參加第47屆世界技能大賽，取得3金1銀1優(yōu)勝，金牌數(shù)位居全國(guó)第三。

二是改革提速激發(fā)人才活力。在全國(guó)率先開展數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目。創(chuàng)新聘用退休“雙高”人才817名。全面推行“新八級(jí)工”制度，評(píng)聘首席技師4名、特級(jí)技師108名。搭建人才發(fā)展的“立交橋”，1200余名專技、高技能人才互相貫通。

三是暖心服務(wù)打造最優(yōu)人才生態(tài)。創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)體系，升級(jí)“渝才薈”數(shù)字平臺(tái)，打造職業(yè)經(jīng)理人等陪跑隊(duì)伍；73項(xiàng)人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，全年服務(wù)73.7萬人次，讓人才智享服務(wù)“有感”、干事創(chuàng)業(yè)“無憂”。

強(qiáng)化高效能治理 構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的新格局

2024年，重慶持續(xù)健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，抓實(shí)權(quán)益保障，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善良性循環(huán)。

強(qiáng)化和諧創(chuàng)建源頭治理。獲批國(guó)家區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)，特殊工時(shí)審批管理服務(wù)改革獲全國(guó)復(fù)制推廣。構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)站點(diǎn)三級(jí)矩陣。探索產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，覆蓋宗申、長(zhǎng)安等9家龍頭企業(yè)。

強(qiáng)化調(diào)解仲裁多元治理。建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)糾紛“一站式”調(diào)解中心30余個(gè)。實(shí)施勞動(dòng)用工規(guī)范、人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)。抓實(shí)“總對(duì)總”在線訴調(diào)對(duì)接，優(yōu)化易簡(jiǎn)裁平臺(tái)，仲裁結(jié)案率99.7%。

謝禮國(guó)表示，2025年，市人力社保局將牢牢把握“穩(wěn)進(jìn)增效、改革創(chuàng)新、除險(xiǎn)固安、強(qiáng)企富民”工作導(dǎo)向，推動(dòng)全年全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)65萬人，促進(jìn)青年留渝來渝40萬人、農(nóng)民工就近就業(yè)30萬人，引進(jìn)人才7萬人，為一體推進(jìn)富民惠民安民貢獻(xiàn)人社力量。